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Costumized Recruiting
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Bei der Besetzung von Spezialisten und Managern für
den Bereich Verkauf und Marketing unterstützen wir Grossunternehmen
wie KMU's aus dem Dienstleistungssektor.
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Basierend auf unserer Erfahrung in der Beurteilung
von Sales- und Marketing Spezialisten haben wir mehrstufige
Recruiting Systeme entwickelt, die es uns erlauben, neben
den fachlichen auch die "soft skills" zu analysieren.
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| Interview |
| Strukturierte Interviewverfahren schaffen einen
ersten persönlichen Einblick in die Anforderungsprofile
der Organisation und die Profile der Kandidaten. |
| Online Kurztest |
| Aktiv Audit schafft mit seinem Recruiting Konzept
und dem Assessment Kurztest Klarheit über die Hauptaspekte
der Persönlichkeitsstruktur eines Kandidaten. |
| Personal Reports |
| Schafft für unseren Kunden klare Verhältnisse
über die organisationsspezifische Partnerschaft mit einem
Kandidaten und wird auf Kundenwunsch zusammen mit den Unterlagen
des Kandidaten eingereicht. |
| Assessment Tests |
| Das neueste Online
Assessment Verfahren auf dem Markt setzen wir - nach Absprache
mit unseren Mandanten - branchenspezifisch als Einzel- oder
Team Analyse ein. Individuell generierte, interaktive Präsentationen
ermöglichen Selbst-
und Fremdeinschätzungen, Teamanalysen,
360-Grad-Feedback
und Anforderungsanalysen. |
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| In den anderen Rekrutierungsbereichen;
IT, Internet und Medien schaffen wir ebenfalls neue Partnerschaften
für unsere Kunden. Nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt
auf. |
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