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IT Stellen mit Customized Headhunting
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Bei der Besetzung von Spezialisten für Ihre offene IT
Stellen unterstützen wir Grossunternehmen wie KMU's aus
der Industrie und dem Dienstleistungssektor mit kundenspezifischen
Rekrutierungsmassnahmen im Mandatsauftrag oder auf Erfolgsbasis.
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Basierend auf unserer Erfahrung in der Beurteilung
von Mitarbeitern, Führungskräften und IT Spezialisten
, arbeiten wir nach einem mehrstufigen System, dass es uns
erlaubt, neben den fachlichen auch die "soft skills"
zu analysieren. So wird Ihre IT Stelle schnellstmöglich
und nach Best Practice besetzt.
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| Interview bei Informatik Stellen |
| Strukturierte Interviewverfahren schaffen einen
ersten persönlichen Einblick in die Anforderungsprofile
der Organisation und die Profile der Kandidaten für Ihre
IT Stellen. |
| Online Kurztest |
| Aktiv Audit schafft mit einer e-commerce Lösung
Klarheit über die Hauptaspekte der Persönlichkeitsstruktur
eines Kandidaten. |
| Personal Reports |
| Schafft für unseren Kunden klare Verhältnisse
über die organisationsspezifische Partnerschaft mit einem
IT Kandidaten und wird auf Kundenwunsch zusammen mit den Unterlagen
des Kandidaten eingereicht. |
| Assessment Tests |
| Das neueste Online
Assessment Verfahren auf dem Markt setzen wir - nach Absprache
mit unseren Mandanten - branchenspezifisch als Einzel- oder
Team Analyse ein. Individuell generierte, interaktive Präsentationen
ermöglichen Selbst-
und Fremdeinschätzungen, Teamanalysen,
360-Grad-Feedback
und Anforderungsanalysen. |
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| In den anderen Headhunting und Rekrutierungsbereichen;
Internet, Medien sowie bei Marketing & Verkaufsaufgaben
schaffen wir ebenfalls neue Partnerschaften für unsere
Kunden. Nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt
auf. |