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Headhunter rekrutieren nach Ihrem Bedarf
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Bei der Besetzung von Positionen in diversen Sektoren unterstützen
wir Grossunternehmen wie KMU's aus der Industrie und dem Dienstleistungssektor.
Unsere Headhunter kennen diese Branchen seit Jahren aus dem
FF.
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Basierend auf unserer Erfahrung in der Beurteilung
von Führungskräften haben wir neben dem Headhunting
ein mehrstufige Systeme entwickelt, die es uns erlauben, neben
den fachlichen auch die "soft skills" zu analysieren.
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| Interview mit Headhunter Erfahrung |
| Strukturierte Interviewverfahren schaffen einen
ersten persönlichen Einblick in die Anforderungsprofile
der Organisation und die Profile der Kandidaten. Headhunters
verügen über viele Jahre Interviewerfahrung und Menschenkenntnisse
dazu. |
| E-Commerce Kurztest |
| aktviAUDIT schafft mit einer E.-Commerce Lösung
Klarheit über die Hauptaspekte der Persönlichkeitsstruktur
eines potentiell neuen Mitarbeiters. |
| Headhunters Personal Reports |
| Schafft für unseren Kunden klare Verhältnisse
über die organisationsspezifische Partnerschaft mit einem
Kandidaten und wird auf Kundenwunsch zusammen mit den Unterlagen
des Kandidaten eingereicht. |
| Assessment & Management Audit |
| Das neueste Online Assessment Verfahren auf dem
Markt setzen wir - nach Absprache mit unseren Mandanten - branchenspezifisch
bei Führungskräften ein. Das System des Management
Audit dient zur ganzheitlichen Bewertung des bestehenden
und des zukünftigen Potentials einer Führungsperson. |
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| In den funktionsspezifischen Rekrutierungsbereichen;
IT, Internet und Medien schaffen wir neue Partnerschaften für
unsere Kunden. Nehmen Sie noch heute mit uns
Kontakt auf. |
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